Integre todas as informações dos colaboradores da sua empresa através de uma única plataforma.

Descentralize estas informações, reduzindo esforço de operação do seu RH com uma solução intuitiva e móvel.

• Disponibilize uma visão integrada do perfil das pessoas;
• Acelere a integração dos novos membros da equipe;
• Torne seu colaborador o protagonista de sua carreira;
• Encontre as pessoas certas na hora que você precisa;
• Estimule o feedback diário entre as pessoas;
• Ganhe tempo automatizando processos.

Calcule o impacto financeiro de diversos cenários para um bom planejamento de pessoal compartilhado e responsável

As atividades operacionais do departamento pessoal se tornam mais ágeis, seguras e garantem o compliance nas relações trabalhistas.

• Organize e controle de forma precisa o quadro de vagas;
• Planeje as promoções e movimentações de pessoal com segurança;
• Simule diversos cenários para análise do impacto financeiro;
• Potencialize os resultados otimizando o orçamento de pessoal;
• Crie relatórios para tomada de decisão de acordo com a sua necessidade.

Controle da equipe na palma da mão

Gerencie as atividades operacionais do departamento pessoal com agilidade, segurança e compliance nas relações trabalhistas.

• 100% aderente ao eSocial;
• Flexível para atender qualquer convenção coletiva de trabalho;
• Gerencie o consumo em refeitórios;
• Faça a gestão de colaboradores, terceiros e parceiros;
• Integre com outras soluções;

Impulsione os resultados da sua empresa identificando, desenvolvendo e reconhecendo seus talentos. 

Inspire as pessoas para um futuro de sucesso e assegure-se de que suas ações promovem um ambiente de melhoria contínua.

• Encontre talentos de forma simples e rápida;
• Reduza o tempo investido na gestão do processo seletivo;
• Capacite seus colaboradores de forma organizada, preparando-os para novos desafios;
• Tenha conteúdos disponíveis para capacitação em qualquer lugar, a qualquer momento;
• Forneça feedbacks em tempo real;
• Inspire os talentos para crescerem na sua empresa;
• Supere os resultados da sua empresa fazendo a gestão do clima organizacional.

Descentralize os acertos do ponto para o colaborador e permita que seus gestores e a área de RH foquem na estratégia do negócio.

Garanta mais autonomia para o colaborador e simplifique o trabalho do gestor no gerenciamento das horas trabalhadas.

• Obtenha ganhos de até 60% de produtividade no processo de acerto de ponto;
• Reduza em até 35% as solicitações de ajuste após o fechamento;
• Monitore as horas em tempo real;
• Esteja em compliance com as Portarias 1.510 e 373 do MTE;
• Automatize as penalidades e faça uma gestão efetiva do passivo trabalhista;
• Elimine custos com assinatura digital do espelho do ponto;
• Integre nossa solução de forma online com diversas marcas de REPs;
• Utilize a marcação de ponto mobile;
• Chat integrado facilitando a comunicação entre gestor e colaborador.

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração justa e transparente

Melhore o clima organizacional, gerando mais produtividade para o seu negócio e tenha informações para avaliar o equilíbrio da sua política e evite riscos trabalhistas.

• Estabeleça políticas de remuneração de forma simplificada;
• Dê autonomia para o gestor aplicar a política de remuneração;
• Avalie os impactos na massa salarial por meio de simulações;
• Acompanhe o nível de aderência dos seus colaboradores em relação a sua política de remuneração;
• Monitore a evolução da remuneração de seus funcionários em comparação com o desempenho;
• Previna o passivo trabalhista automatizando a aplicação das políticas de remuneração;
• Disponibilize uma série de visões gerenciais para apoiar a gestão da remuneração das equipes

Cuide da saúde dos seus colaboradores e aumenta a produtividade

Evite ausências não programadas e promova para a empresa mais velocidade, cumprimento dos prazos e registros em dia.

• Mantenha o PPP e o LTCAT sempre prontos para eventuais comprovações;
• Elimine a necessidade de armazenagem de fichas em papel distribuindo os EPIs eletronicamente e comprovando por meio de biometria;
• Monitore a saúde auditiva de seus colaboradores mantendo o controle dos exames audiométricos;
• Organize os atendimentos e procedimentos do seu ambulatório, inclusive para a medicina assistencial;
• Reduza os afastamentos por doenças gerenciando campanhas de vacinação.

Cuide da atração, retenção de talentos e da produtividade da sua equipe.

Acompanhe o clima organizacional e tenha uma empresa mais atrativa para reter e atrair talentos.

• Engaje os colaboradores para contribuir na melhoria contínua do clima organizacional;
• Estimule os gestores a criarem uma organização mais inovadora, criativa, colaborativa, produtiva;
• Personalize o questionário de acordo com a sua necessidade;
• Invista seu tempo na promoção de ações eficazes para a melhoria do clima;
• Aumente a retenção de seus colaboradores com um ambiente saudável;
• Tome decisões de forma rápida por meio de dashboards do clima organizacional.